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Reprendre un salon de coiffure

Les salons de coiffure forment le premier réseau de commerces artisanaux de France et changent fréquemment de mains. La valeur repose sur l'emplacement, le fichier client, l'équipe en place et l'aménagement du salon, pour un apport souvent modeste.

Salons de coiffure en France

Données en cours de collecte Les chiffres de ce périmètre seront publiés dès l'import terminé.

Repères de prix

Multiple d'EBE retraité: 2,0 à 3,5 ×
Prix usuel du fonds: 50 % à 90 % du CA annuel TTC [À VÉRIFIER]
Marge brute usuelle: 85 % à 90 % [À VÉRIFIER]
Masse salariale: 40 % à 50 % du CA HT [À VÉRIFIER]
Rémunération normative du dirigeant: 22 000 à 35 000 €/an [À VÉRIFIER]
Diplôme ou autorisation: Brevet professionnel de coiffure pour le dirigeant ou un salarié [À VÉRIFIER]

Source : Fourchettes usuelles des praticiens de la transmission (barèmes fonds de commerce, cabinets) [À VÉRIFIER] (09/2026). Fourchettes indicatives pour une entreprise rentable et transmissible.

Valoriser un salon de coiffure

Ce qui fait la valeur

Un salon se valorise sur son emplacement en rue commerçante ou centre commercial, son fichier client, l'ancienneté de son équipe et un aménagement récent (bacs, fauteuils, éclairage). La revente de produits ajoute une marge intéressante. Un salon avec plusieurs postes et une équipe autonome se vend mieux qu'un salon d'un seul coiffeur, où la clientèle est attachée à la personne.

Points de vigilance avant de reprendre

La qualification est obligatoire : le repreneur ou un salarié doit détenir le brevet professionnel de coiffure ou un diplôme équivalent pour exploiter [À VÉRIFIER]. Vérifier l'accessibilité, la ventilation (produits chimiques) et la conformité électrique. Mesurer la dépendance au cédant : un coiffeur qui part avec sa clientèle peut faire perdre 20 à 30 % du chiffre d'affaires [À VÉRIFIER]. Regarder la convention collective, les salaires et les primes sur ventes, ainsi que la concurrence des salons à bas prix et des coiffeurs à domicile. Le bail et son loyer rapporté au CA constituent l'autre point de négociation.

Qui reprend ce type d'entreprise

Des coiffeurs salariés diplômés qui veulent leur propre salon, des gérants qui ouvrent un second point de vente, et des franchises qui rachètent des indépendants bien placés. L'apport nécessaire reste modeste, ce qui en fait une reprise accessible aux jeunes professionnels.

Par département

Classés par nombre d'entreprises. Les pages détaillées ne sont publiées que pour les départements où les données sont suffisantes.

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