Secteur · NAF 47.76Z
Reprendre une boutique de fleuriste
Les boutiques de fleuriste se transmettent régulièrement, souvent après une dizaine d'années d'exploitation. La valeur tient à l'emplacement, à la chambre froide et à l'aménagement, ainsi qu'à la clientèle de deuil, de mariage et d'entreprises.
Repères de prix
- Multiple d'EBE retraité
- 2,0 à 3,5 ×
- Prix usuel du fonds
- 40 % à 80 % du CA annuel TTC [À VÉRIFIER]
- Marge brute usuelle
- 55 % à 65 % [À VÉRIFIER]
- Pertes et invendus
- 10 % à 20 % des achats [À VÉRIFIER]
- Rémunération normative du dirigeant
- 22 000 à 32 000 €/an [À VÉRIFIER]
- Diplôme ou autorisation
- Aucun diplôme obligatoire, CAP fleuriste conseillé [À VÉRIFIER]
Source : Fourchettes usuelles des praticiens de la transmission (barèmes fonds de commerce, cabinets) [À VÉRIFIER] (09/2026). Fourchettes indicatives pour une entreprise rentable et transmissible.
Valoriser une boutique de fleuristeCe qui fait la valeur
Une boutique de fleurs vaut par son emplacement (proximité d'un cimetière, d'un hôpital, d'une rue commerçante), sa chambre froide et son aménagement, sa clientèle d'entreprises et de particuliers pour les événements. Les contrats réguliers avec des hôtels, restaurants ou pompes funèbres apportent une base récurrente. L'affiliation à un réseau de transmission florale génère des commandes supplémentaires.
Points de vigilance avant de reprendre
Le métier est saisonnier, avec des pics à la Toussaint, à la Saint-Valentin, à la fête des mères et à Noël, et des creux en été. La gestion des pertes de marchandises périssables (souvent 10 à 20 % des achats [À VÉRIFIER]) fait la rentabilité. Vérifier l'état de la chambre froide, la ventilation et le bail, ainsi que l'utilisation du trottoir pour l'étalage (autorisation municipale). Aucun diplôme n'est légalement exigé, mais le CAP fleuriste est la norme du métier [À VÉRIFIER]. Mesurer la dépendance à la créativité et à la relation client du cédant, et la concurrence des grandes surfaces et de la vente en ligne.
Qui reprend ce type d'entreprise
Des fleuristes salariés après plusieurs années de boutique, des reconvertis passés par un CAP en formation adulte, et des fleuristes déjà installés qui ouvrent une seconde boutique dans une commune voisine.
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